Top 5 branż z największym popytem na pracowników w Zamościu

Zapotrzebowanie na specjalistów z branży IT jest ogromne i to nie tylko w Zamościu, ale w całym kraju również. Rozwój nowoczesnych technologii sprawia, że co rusz powstają nowe nowe stanowiska, na przykład związane ze sztuczną inteligencją. Obecnie w Zamościu najbardziej poszukiwani są programiści, analitycy danych, administratorzy sieci, architekci IT oraz UX designerzy (sprawdź ogłoszenia na GoWork). Ich wynagrodzenie sięga niekiedy zawrotnych kwot. Najbardziej cenieni specjaliści zarabiają tu nawet do 20 tys. zł brutto miesięcznie. Prognozuje się, że w najbliższych latach popyt na specjalistów z sektora informatycznego wzrośnie. Zwiększy się zapotrzebowanie na pracowników zajmujących się tworzeniem gier i aplikacji oraz kreowaniem wirtualnej rzeczywistości.

Analizując aktualne oferty pracy w Zamościu, wyraźnie widać, że najbardziej poszukiwanymi pracownikami z sektora finansowego są doradcy emerytalni, inwestycyjni, podatkowi i ubezpieczeniowi. W porównaniu do lat ubiegłych, popyt na przedstawicieli tych zawodów wzrósł w mieście niemal o połowę. Z czego wynika rosnące zapotrzebowanie na specjalistów ds. finansów? Chociażby ze zwiększającej się świadomości finansowej mieszkańców, a także z obaw dotyczących obecnego systemu emerytalnego i ciągłym zmian w tym temacie. Banki, kancelarie i biura podatkowe, firmy księgowe – to tu w Zamościu są obecnie prowadzone rekrutacje na wiele różnych stanowisk.

Jeśli chodzi o zapotrzebowanie na przedstawicieli tej branży w Zamościu, dotyczy ono przede wszystkim stanowisk takich jak: projektant odzieży, dekorator wnętrz, fotograf, tłumacz (w tym tłumacz przysięgły), specjalista ds. żywności oraz doradca w sprawach środowiska naturalnego. Jak wynika z najnowszego raportu, są to tzw. zawody deficytowe. Pracodawcom trudno znaleźć odpowiednich kandydatów, dlatego osoby, które mają stosowne uprawnienia bez problemu znajdą pracę w Zamościu w wyżej wymienionych profesjach. Co więcej, mogą liczyć na bardzo atrakcyjne wynagrodzenia i stabilne warunki zatrudnienia. Pełny etat i umowa o pracę to w ich wypadku norma, a do tego dochodzą liczne benefity pozapłacowe.

W Zamościu odnotowuje się duży popyt na pracowników tzw. budżetówki. Mimo licznych zalet pracy w sektorze administracji publicznej, brakuje chętnych (a czasami kompetentnych) osób do jej wykonywania. Być może powodem są zbyt małe zarobki, chociaż w tym przypadku urzędnicy mogą liczyć na „trzynastki”, premie, nagrody czy dofinansowania tzw. wczasów pod gruszą. Ostatecznie, nie mają więc powodów do narzekania.

Obecnie najwięcej ofert pracy w Zamościu jest skierowanych do audytorów, fakturzystek, inspektorów BHP, kierowników ds. administracyjnych, kosztorysantów, referentów oraz planistów. Co ważne, do urzędu swoje CV może złożyć praktycznie każdy, niezależnie od ukończonego kierunku studiów. Niemniej, osoby, które ukończyły kierunek administracja publiczna najlepiej rozumieją wyzwania, jakie stawia przed pracownikiem zatrudnienie w urzędzie, dlatego mają zdecydowanie większe szanse na znalezienie pracy w tym sektorze.

Branża energetyczna rozwija się jak nigdy dotąd i odczuwają to także mieszkańcy Zamościa. Zapotrzebowanie na specjalistów tego sektora z roku na rok wzrasta, co sprawia, że przedstawiciele zawodów z branży energetycznej określa się mianem zawodów przyszłości. Kogo szukają pracodawcy w Zamościu? Między innymi:

• monterów, inżynierów i serwisantów paneli fotowoltaicznych,
• konsultantów, sprzedawców i doradców rozwiązań prosumenckich,
• specjalistów IT z ukierunkowaniem na energetykę,
• pracowników produkcji komponentów,
• inżynierów mechaników,
• inżynierów ds. środowiska.

Dodatkowo, prognozuje się, że w najbliższym czasie powstaną nowe zawody związane z OZE i elektromobilnością, co będzie miało wpływ także na rynek w Zamościu.