Wiceminister pracy w Zamościu. Będą zmiany w funkcjonowaniu urzędów

Jacek Męcina, wiceminister pary i polityki społecznej, główny architekt zmian. Wchodzą nowe przepisy: nowe przepisy i dobre rozwiązanie. jesteśmy przygotowani na przejście od starego systemu do nowych rozwiązań, które zaczną obowiązywać we wtorek - powiedział Marian Hawrylak, dyrektor zamojskiego Urzędu Pracy.

Co zmieni nowa ustawa o promocji zatrudnienia? - Chcemy zmienić pewną filozofię. Będziemy patrzeć na efekty, trochę tak jak w biznesie. Wyraźny akcent stawiamy na przedsiębiorców. Urzędy Pracy mają dostarczać instrumentów, by przedsiębiorcy mogli zwiększać zatrudnienie. Zmieni się tez metoda pracy, idziemy w kierunku profilowania pomocy. Będziemy określać jaka forma pomocy jest potrzebna, by dana osoba znalazła pracę. Pozwoli to przeciwdziałać kierowaniu bezrobotnego na szereg szkoleń, które nie dawały mu pracy. Dziś na szkolenia będziemy kierować wtedy, gdy pracodawca zadeklaruje chęć zatrudnienia osoby z danymi kwalifikacjami - mówił wiceminister w Zamościu.

Jacek Męcina podkreślał, że wprowadzenie zmian będzie trudne i czasochłonne ale pracownicy urzędów szkolą się, by sprostać wyzwaniom. Na wdrażanie nowych przepisów przewidziane są dodatkowe środki finansowe: - 150 mln w skali krajowej. Przeciętnie na urząd przypada 0,5 mln zł. Oczywiście większe urzędy dostaną więcej a mniejsze mniej. Jesteśmy jeszcze przed podziałem - mówił wiceminister.

Co z osobami, które ciężko zaktywizować, bo wydaje się, że nie mają już motywacji do poszukiwania pracy a bezrobocie i pobieranie zasiłków stało się ich stylem życia? - Okres aktywności zawodowej kończy się przejściem na emerytur i pobierzemy ją taką jakie składki odprowadzimy. O tym trzeba pamiętać i myślę, że ta świadomość wzrasta - mówił Jacek Męcina i dodał, że ministerstwo przewiduje wzrost płac ze względu na coraz większe trudności ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników: - To też powinno być motywujące - dodał.

Zamojski Urząd Pracy wprowadził już kilka pilotażowych programów związanych z oczekiwaną zmianą przepisów, m.in. bony stażowe: - Cenię sobie aktywność wszystkich urzędów, ale są takie, które są mniej aktywne i są takie, które są bardziej aktywne. Zamojski PUP należy do takiej awangardy, która chce próbować nowych rzeczy. Urząd pracy przyszłości będzie zupełnie innym niż ten dotychczasowy. Urzędy, gdy poradzimy sobie z bezrobociem strukturalnym, będą bardziej wspierać pracodawców. PUP może być animatorem lokalnym rozwoju gospodarczego. Zamość jest dobrze przygotowany do tego i to widać - podkreślał Jacek Męcina.